CONCEPTOS QUE CUBRE ADMINISTRACION

Estos son los Conceptos que cubre la asignatura (administración) y los ordene de acuerdo a mi criterio:

Organismo:

Mecanismo de orden social y cooperación que se específica en normalizar el comportamiento de un grupo (sea reducido o compuesto por una sociedad entera).

Trascienden las voluntades individuales, ya que se identifican al imponer un propósito teóricamente considerado bien social, o normal para ése grupo. En cada caso puede variar su mecanismo, pero también es a destacar que se elaboran numerosas normas o reglas que no son flexibles.

Se aplica en general el término a las normas de conducta y costumbres que la sociedad considere importantes, como las formales organizaciones de gobierno y el servicio público.

Recursos:

Se emplea en diversos ámbitos pero siempre con el significado de ser medio para el logro de un fin dado utilizando recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos.

Organización:

Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. También se definen como un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico.

Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración

Empresa:

 Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales y se utiliza lo siguiente:

ž  Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unos objetivos, unas tácticas y unas políticas de actuación.

ž  Se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa.

ž  Se debe partir de una buena definición de la misión.

ž  La planificación posterior está condicionada por dicha definición.

Administración:

Es la ciencia social y técnica que se ocupa de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos ya que es

La base primordial para un negocio o empresa para poder tener  una buena planificación, organización, dirección y control.

Proceso administrativo:

Es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin. El procedimiento tiene por finalidad esencial la emisión de un acto administrativo (satisfacer los intereses colectivos.)

Administrador:

Es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones,  exclusivos de la organización a la que pertenece.

Son sinónimos de administrador: gobernador, rector, regente, gerente, director, ministro, intendente gestor, apoderado, jefe, guía, dirigente, mayordomo, síndico, cuidador, tutor, etc.

Dirección:

Es aquel elemento de la administración en el que se lograr la realización efectiva de todo lo planeado por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, ya sea tomadas directamente o delegando dicha autoridad, y se vigila de manera simultánea que se cumplan en la forma adecuada todas las órdenes emitidas.

 También es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión son la tarea de la dirección.

Liderazgo:

 En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización)

También es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos.

También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.

Ética:

La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir ya que implica el desarrollo propio, sin atentar contra el libre desenvolvimiento de los demás, es decir, es tratada en un plano subjetivo.

La moral, que en ciertas ocasiones se confunde con la ética, va más vinculada a un conjunto de valores instituidos dentro de un grupo social, y que son aprehendidos por el individuo, quien actúa y juzga a partir de éstos.